Gestión del rendimiento de los recursos humanos

Planifique, ejecute y mida los procesos de retroalimentación sobre el rendimiento de los empleados de manera eficiente

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Gestione el rendimiento de sus empleados con facilidad utilizando la oferta dinámica y flexible de Onfinity.


Opte por un marco de su elección, basado ya sea en un enfoque de ‘competencia’ o en un ‘objetivo en cascada’, y adáptelo a sus procesos empresariales a lo largo de un intervalo de tiempo de su preferencia.


Además del marco básico, disfrute de una serie de características complementarias que pueden adaptarse en función de los cargos de los empleados y sus aspiraciones profesionales individuales.


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Plataforma de reclutamiento e incorporación

Una plataforma de reclutamiento extensiva que soporta la planificación integral de mano de obra

Plataforma de autoservicio para empleados

Una plataforma integral para que los empleados registren solicitudes, envíos, reclamaciones y más.

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Ahorre una cantidad considerable de tiempo a su ejecutivo de recursos humanos con la Plataforma de Autoservicio para Empleados (ESS) de Onfinity. La plataforma transfiere la responsabilidad de registrar y actualizar solicitudes e incidencias a los empleados, quienes pueden enviar reclamaciones, solicitudes y cargar pruebas fotográficas de las transacciones relevantes a través de la aplicación móvil ESS de Onfinity o el navegador web.


Además, los empleados pueden generar recibos de sueldo pasados o obtener información sobre cualquier capacitación programada para la que hayan sido nominados utilizando la aplicación ESS.


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Gestión de la fuerza laboral

Gestiona de manera eficiente toda tu fuerza laboral bajo un solo paraguas eficiente.

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Establezca una estructura funcional en toda su base de datos de empleados y defina y organice el perfil completo de HR y nómina del empleado asociado.


Estructure la fuerza laboral según jerarquía, perfil de trabajo, niveles de competencia o incluso datos personales, como biometría, calificaciones, etc.


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Procesamiento Automatizado de Nómina

Un marco completo de nómina basado en los estatutos de cumplimiento, flexibilidad y eficiencia

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Diseñado para incorporar diversas leyes laborales jurisdiccionales y localizadas.

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Definir y gestionar modelos relevantes de ingresos y deducciones en el sistema de nómina.

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Incorporación de las regulaciones locales de impuestos sobre la renta.

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Integración de soluciones de gestión de asistencia y biometría.

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Capacidades avanzadas de pagos retrospectivos e integración de reclamaciones y beneficios de empleados.

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Adherirse a diferentes términos y plazos de pago en toda la base de datos diversa de empleados.



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